De Louwman Monteursopleiding, zoals het programma officieel heet, stelt deelnemers in staat om een erkend diploma tot eerste autotechnicus inclusief APK-keurmeester (niveau 3) te behalen. Daarnaast zijn er verkorte trainingen beschikbaar voor het behalen van deelcertificaten.

Met deze interne opleidingsmogelijkheid wil Louwman, dat vorig jaar koninklijk werd, het personeelstekort in de sector aanpakken. Het UWV meldde eerder dit jaar dat er gemiddeld zo'n 9.000 vacatures per kwartaal openstaan in de mobiliteitssector, een verdubbeling ten opzichte van 2019. "Alleen werven is niet meer voldoende," aldus het bestuur van Louwman. "Het behoud van ons getalenteerde team is minstens zo belangrijk. Met interne opleidingen hopen we gemotiveerde collega's aan ons te blijven binden."

De samenwerking met Innovam en ROC Midden-Nederland is bedoeld om lesstof te ontwikkelen die aansluit bij de dagelijkse praktijk. "Dit maakt het leerproces sneller en efficiënter, met een hogere slagingskans dan bij andere opleiders. Deelnemers kunnen de opgedane kennis direct toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden," legt Louwman uit.

De Louwman Dealer Group staat momenteel op de vierde plaats in de nieuwste editie van de Automotive Dealerholding Top 60. Daarnaast steeg Louwman Groep eerder dit jaar een plek op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), waarmee het bedrijf sinds april tot de 10 procent best presterende bedrijven in Nederland behoort op het gebied van inclusieve werkgelegenheid.