Continental, bekend van autobanden en andere voertuigonderdelen, ziet zich genoodzaakt verdere kostenbesparingen door te voeren vanwege een krimpende markt. Met name de dalende vraag naar Duitse auto’s in China en de stijgende energiekosten in Europa zetten het bedrijf onder druk. De maatregelen richten zich voornamelijk op de onderzoeks- en ontwikkelingsafdeling, waar ongeveer een tiende van de huidige 31.000 banen verdwijnt.

Ongeveer de helft van de getroffen werknemers werkt in Duitsland, met name in het oosten van het land. Continental probeert het aantal gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te beperken door middel van natuurlijk verloop en interne herplaatsingen. Desondanks blijft de impact van de bezuinigingen groot.

Volgens Philipp von Hirschheydt, bestuurslid en hoofd van de automotive divisie, blijft het bedrijf ondanks de ontslagen fors investeren in innovatie. "Het aanbieden van geavanceerde technologieën is essentieel voor ons voortbestaan. We willen een van de meest efficiënte R&D-teams ter wereld behouden en tegelijkertijd de toekomst van onze medewerkers veiligstellen."

Met deze strategische herstructurering hoopt Continental zijn positie binnen de uitdagende automarkt te versterken. Toch blijft de vraag of verdere ingrepen nodig zullen zijn als de marktomstandigheden niet verbeteren.